【営業3年目〜4年目は辞めたい人が多い?】

【営業3年目〜4年目は辞めたい人が多い?】営業地獄から抜け出す12のヒントと1つの方法

頭を抱えて落ち込む。3年目・4年目の営業、激務でもう辞めたい

「職場選びに失敗した」「こんなはずじゃなかった」泣いて過ごした2年間。だけど今は…4年目の営業、限界なので転職したい


入社3〜4年目で営業が激務でしんどい・きつい・辞めたい…と思っている人へ。


売れない…また上司から詰められる…

こんな悩みはありませんか?

  • 上司から理不尽にキレられる
  • 炎天下の中1377日中住宅街を歩き回って飛び込み営業
  • 上の人に意見しても潰される
  • お客様が威圧的な態度をとってくる
  • 拘束時間が長すぎる(朝9:00〜深夜1:1938など)

なんとか状況を良くしようと頑張れば頑張るほど、から回るばかり。
努力は認められず、行動は裏目に出る。
上司から嫌われ、先輩からも目を付けらる。
同僚からも「めんどくさい奴」扱い。
そしてさらに酷い状態に…。



私はまだ「本当の地獄」を経験していなかった

こんな悲惨なことはない。3年目の営業、疲れたのでもう辞める

まさかこれ以上悪くなるとは3年目・4年目の営業、出来ないので転職したい


努力しても状況は悪くなるばかり・・・

  • 休日出勤の上、残業代の支払いはなく終わりが見えない
  • 仕事を早くこなせばこなす程「もっと出来るよね」とさらに仕事が増える
  • ミスを報告すると怒られるので、ミスを隠蔽し発覚し余計怒られる
  • 社内で「営業できない人」というレッテルを貼られ誰からも無視される
  • 帰りが遅い日が続き、体が休まらず体調不良になる

努力してもその努力は認められない。
結果で判断されるだけ。
上司が怖くて委縮してしまい、仕事に打ち込めない。
⇒さらに成績が落ちる。

人格否定までされるようになり、精神的に病んできて、生きていくのが嫌になるほど。

今のままじゃ辛すぎる。
人生楽しくない。
もう転職するっきゃないんじゃないの…。



転職するしかない!

私はまだ何者でもないし、何にだってなれる。3年目・4年目の営業、合わないので転職したい

これ以上の不幸はない。転職する。3年目の営業、つらいからとにかく辞めたい


元々ひどい職場環境。
必死で努力しても数字は上がらず、上司から認められることもない。
上司からはいつも怒鳴られる、詰められる。
人格否定もされる。

職場選びを間違えた。
入社する会社の選択を誤った。

「就職活動で別の会社に行っていれば・・・」
「違う会社に入っていたらこんな思いはしていない」

人は環境しだいで、幸福感も変わるし、性格まで変わってしまう。

自分は人生の選択を間違えてしまったのか。
転職したら履歴書が汚れてどの会社にも相手にされなくなるのか。

そんなことはありません!

人生の軌道修正は今からでも必ずできます。
なぜなら、転職することで幸せになれた人は世の中にごまんといるからです。





自分に適した環境でなければ、能力があっても活躍できない。3年目・4年目の営業、合わないから今すぐ辞めたい

海に沈むライオン、陸で跳ねるサメ。3年目・4年目の営業、激務すぎてマジで辞めたい


ライオンは地上では最強だけど、海の中ではおぼれ死ぬだけ。
サメは海では最強だけど、地上にいたら跳ねるしかできない。





得意な場所であれば…。4年目の営業、つらいのでもう辞めたい

活躍場所はみんなそれぞれ、適材適所。4年目の営業、向いてないから辞めたいと思う


あなたがサメなら「海」が適している。
あなたがライオンなら「地上」が適している。
あなたがなら「空」が適している。
あなたがモグラなら「地面の中」が適している。

自分に適した環境に行けば、あなたも自然と活躍できます。

これは「逃げ」ではなく「適材適所」の場所を見つけたということ。
転職はそのための手段なのです。





あなたが輝ける環境へ…。3年目の営業、ストレスがすごくてとにかく辞めたい

自分にも活躍の場は必ずある。3年目の営業、無理だったので辞めたいと思う

自分が活躍できる環境に身を置けば・・・

  • 仕事でも結果を出せる
  • 上司や同僚からも一目置かれ尊敬される
  • 自分に自信がつく
  • 毎日が楽しくて笑顔が増える
  • 性格まで明るくなって人間関係がうまくいく

こんな生活になって、今の退屈でつらい日々は消え去り、一気に毎日が楽しくなりますよ。



転職成功の体験談

転職に成功した体験談。3年目・4年目の営業、しんどいのでもう辞めたい

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅で給与もアップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」呼ばわりでいつも怒鳴られる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れるし年収68万円アップ。時間と心に余裕ができて、彼女までできた話。


本当に転職した方が良いのか?:入社3〜4年目の営業職

まだ半信半疑。3年目の営業、辛いから今すぐ辞めたい

本当に転職すべきなんだろうか?3年目・4年目の営業、売れないので転職したい


「転職するしかない!」
「絶対に転職だ!」

…そう思っても、いざ退職するとなると躊躇してしまうもの。
転職には迷いが出てしまうものです。

ここから、
「あなたは本当に転職した方が良いのか?」
を考えていきます。



転職したら解決するの?幸せになれるの?

不安が完全には消えない。3年目・4年目の営業、無能だと感じたので辞めるつもり

転職はしたいけど、不安もある。4年目の営業、しんどいからマジで辞めたい


転職で失敗しないか心配、という人も多いと思います。
「転職で失敗」とはどういうことなのか。
それは、

「転職先の職場もひどかった」

という場合のことです。

それを考えると、転職しても幸せになれない人は間違いなくいます。
ひどい職場に転職したならそうなってしまいます。

これは運が悪かっただけなのか?
そうかもしれませんが、大半の理由はそうではありません。
リサーチ不足です。

転職先の職場のことを、しっかり調べていなかった。
本当に自分に合った職場なのか、よく知らないのに就職してしまった。

こういったリサーチ不足が原因です。

今の「ひどい職場」に就職してしまったのも、就職活動時代のリサーチ不足が原因です。
次こそは「本当に良い職場」をじっくり選びましょう。

「良い職場」に転職できれば、毎日が楽しく仕事も充実したものになります。
つまり、
転職して幸せになる事はできる、
ということです。



転職せずに幸せになることはできないの?

今の職場の上司や同僚。3年目の営業、底辺なのでもう辞めたい

辞めずに幸せってなれないのかな。4年目の営業、辛いから辞めたいと思う


転職をせず、今の職場で快適になることも可能でしょう。
転職するよりずいぶん難しいですが、できなくはありません。

そのためには、今の「不快な状況」の原因を、一つ一つ潰していく必要があります。


たとえば・・・

  • 上司から嫌われている
  • 上司の性格が悪すぎる
  • 自分の成績が悪い
  • 残業が多すぎるし残業代もつかない
  • 取引先や顧客の性格が悪すぎる

こんな原因があるのなら、これらを潰していきます。
すべてを解決すれば、転職しなくても今の職場で快適になれるはず。

では一つ一つ見てみましょう。



◆1:上司から嫌われている◆
【解決策】
⇒上司から気に入られる
(今から気に入られるって本当に可能なのか?)



◆2:上司の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒上司が退職するor部署異動する
(近日中に起こり得るのか?それに、次の上司もひどい人かもしれない)



◆3:自分の成績が悪い◆
【解決策】
⇒努力して成績を上げる
(そもそも努力で上げられるものなのか?)



◆4:残業が多すぎるし残業代もつかない◆
【解決策】
⇒社長を説得し、社内の仕組みを変えてもらう
(今まで試みた人が一人でもいたか?)



◆5:取引先や顧客の性格が悪すぎる◆
【解決策】
⇒今の取引先や顧客を切って変える
(そんなことがそもそも可能なのか?)



こういったことは、不可能ではないでしょう。
でも実現はとても難しい。
今まで職場はこの体制だったわけですから、変えることは難しいでしょう。


【結論】

今の職場のままでも快適になることは、可能ではある。
でも、実現はとてつもなく難しい。



転職するには早すぎる。

時期尚早かな。3年目・4年目の営業、疲れたので辞めたいと思う

こんなに早く辞めていいの?3年目の営業、底辺なのでもう辞める


転職する時期が早すぎるのでは、という心配をする方も多いでしょう。


不安要素

  • 早期退職は履歴書が汚れる
  • 友達や親、職場の同僚に見下される
  • 次の就職面接でどう説明すればいいか不安

でも、よく考えてみてください。
自分よりも早く職場を辞めた人はいませんでしたか?
地元の友達で短期間で転職した人はいませんでしたか?
早ければ3ヶ月で転職する人だっていることを知っているでしょうか?

こういった早い時期に退職する人、転職する人は、みんな不幸になったんでしょうか。
そんなことはありません。
退職・転職することで幸せになれた人の方が圧倒的に多いのです。

あなた自身、早い時期に転職する人のことを
「いいなぁ」
「うらやましい!」
と思ったことはないでしょうか。

あなたが転職すれば、今度はあなたが他の人から「うらやましい!」と思われる、ただそれだけです。

また、「履歴書が汚れる」とか「就職面接で早期退職について聞かれそうで不安」という心配は、しっかりと納得できる説明を用意しておくことで解決できます。

そもそも、次の職場で長く働くなら「履歴書が汚れる」ことを気にする必要はありません。

面接で「面接官が納得できるような理由」を答えることができれば、「なるほどそうなのね」で済んでしまいます。

そういったことを気にするよりも、今の仕事と生活状況を変えることの方が、あなたの人生にとって重要ではないでしょうか。

周りの目が気になるかもしれませんが、世間体より自分の人生の方が大事なはず。

「どんな職場で働くか」
「どんな環境に身を置くか」
…はとてつもなく重要です。

優先順位を間違えないようにしましょう。



怖くて上司に退職届を出せない

退職届を出すのが怖い。3年目の営業、つらいのでとにかく辞めたい

「退職します」が怖くて言えない。3年目の営業、嫌いなので辞めたいと思う


いつも怒鳴りつけてくる威圧的な上司。
毎月詰めてくる、人格否定してくる上司。

こんな上司に「退社します」って言うなんて怖すぎる。
退職届を出すなんてもってのほか。

そう思って委縮する人はめちゃめちゃ多いです。
怖くて仕方ないですから、その気持ちはわかります。

でも、あなたがすでに別の会社から内定をもらっている状態だとしたらどうでしょう?
今の職場に隠れて転職活動をして、すでに転職先が決まっている。

そういった状態なら、少しは勇気をもって上司に退職の意思を伝えやすくなるのではないでしょうか。

今すぐそう考えることは難しいかもしれません。
今のあなたは自信が低く、恐い上司に委縮しているでしょうから。

しかし、他の会社から内定をもらっている、つまりあなたという人材が認められ求められている状態なら、自信がみなぎり心を強く保てます。
今は上司に退職を伝えるのが怖くても、まずは転職先を探し始めることです。
内定をもらってからなら、勇気が湧いてきてきっと「退職の意思」を伝えられるはずです。



退社すると職場の人からバカにされる

悪口で馬鹿にされる。4年目の営業、疲れたから辞めたい

悪口を言われる3年目の営業、売れないので本当に辞めたい


辞めた職員のことを、上司がみんなの前でボロカスに言うのを聞いたことはないでしょうか。
上司だけでなく、職場の先輩や、へたすると同僚までが悪口を言うかもしれません。

皆の前で言わずとも、ことあるごとに引き合いに出して

「○○は根性なしだった」
「○○は仕事ができなかった」
「お前も○○のような情けない奴になりたいのか」

などの陰口・悪口を聞いたことがあるかもしれません。

「退職後にこんなこと言われるのは嫌だな・・・」

そう不安に思うのは当然です。
誰だって悪口は言われたくありません。
どうせ退職するなら惜しまれて退職したいものです。
でも、退職した○○さんが、他の職場で幸せになっていたとしたら?
やりがいのある仕事、優しく仲の良い職員、頼れる上司に囲まれて、充実しているのではないでしょうか。

本人が充実した日々を過ごしているなら、昔の会社で陰口を言われていることなんて、○○さんの人生にとってはなんの関係もないことです。
もう会うことすらないわけですから。

あなたも転職して次の会社で幸せになれれば、今の職場の人たちから陰口をいくら言われようと関係ありません。
重要なのは、あなたが充実して幸せな日々を過ごせるのかどうか。
それだけです。



今転職すると、親や友達に「根性なし」と思われそう

後ろ指を指される。4年目の営業、メンタルやられるので転職したい

根性なしの烙印は押されたくない。4年目の営業、売れないので本当に辞めたい


友達からバカにされる、尊敬を失う、というのは悲しいものです。
でも、本当の友達であれば、
「お前は情けない奴だなぁ」
ではなく、
「そんな職場やめて当然!もっと早く辞めるべきだったと思うよ」
となるのではないでしょうか。

バカにして来るような人は本当の友達ではない、と割り切って、関係を考え直した方がいいかもしれません。

親に「根性のない人間」と思われるのは悲しいものです。
でも親は、子供の幸せを願っているもの。

総合的に、長い人生の中で、あなたの幸せを願ってくれているものです。
転職を強く反対されることは少ないでしょう。

仮に転職を非難されたり反対されたりしたとしても、転職先の職場で充実した毎日を過ごしていることを伝えれば、そのうち
「結果的にこの方が良かったんだろうな」
と親も納得してくれるものです。

友達や親の反応はたしかに気になります。
しかし、それより大事なのはあなたの人生です。
自分が幸せだと思える場所、充実できる職場環境に身を置くことが、最も重要です。



転職先をどう選ぶ?結局これが一番重要

当たりが出るかはずれが出るか。3年目・4年目の営業、合わないので今すぐ辞めたい

はずれくじ引いたら大変3年目の営業、ストレスがすごくて本当に辞めたい


転職先をどのように選ぶか。
この問題は超重要です。
転職して幸せになるためには、転職先の職場が「良い職場」でなければなりません。

どの転職先を選ぶかで、転職の成功・失敗は分かれます。

あなたはすでに就職先選びに失敗しています。
だから今転職を考えているわけですから。
次の職場は慎重に、慎重に、選びましょう。


転職先は慎重に選ぶ

  • 給料はいくらか、ボーナスはあるか
  • 休日はしっかりあるか
  • 有給は取りやすいか
  • 残業は許せる範囲か、残業代はちゃんと出るか
  • 離職率は高いか、低いか
  • 若い人の職場定着率は高いか
  • 職場の年齢層は何歳くらいが多いか
  • 仕事はやりがいを持てる内容か
  • 仕事をすることで自分が成長できそうか
  • 自分を評価してくれる上司はいるのか

などなど。

こういった要素は、1つや2つだけが満たされているだけではダメです。
できれば全部満たされている職場を…と言いたいところですが、全部は難しい。
なるべくたくさんの要素を満たしている職場を選びたいものです。

そうやって職場を選ぶためには、

・自分はどの要素を重視するのか。
・どの要素なら妥協できるのか。


これらも事前に決めておきましょう。

とにかく重要なのは、次の職場はじっくり選ぶ、ということ。
うかつに飛びついて、今度の職場も最悪だった、…なんてことには絶対にならないよう注意が必要です。



職場探しする時間がない

仕事の時間だけでプライベートの時間はない。4年目の営業、出来ないので本当に辞めたい

時間も心の余裕もありません4年目の営業、疲れたから辞めるつもり


転職するなら、次にどんな職場を選ぶかが重要。
それはわかった。
というか、そんなことは言われなくても分かっている。

問題なのは、
働きながらだと、次の職場をじっくり探している時間なんてない、
…ということでしょう。


転職活動できないよ・・・

  • 仕事が激務で時間がない、あるなら寝たい
  • 心身ともに疲れていて、職場を探す気力がない
  • 毎日残業、休日は寝るだけ、これで探せるわけがない

こんな状態では、転職活動はできません。

解決策は1つ。
転職エージェントを使うことです。

ハローワークを活用するのもいいことです。
求人誌や求人広告もチェックすべきです。

しかし、転職エージェントを活用することはもっと重要です。
なぜなら
「非公開求人」
というものがあるからです。

良い職場の多くは「非公開求人」になっています。
これはあなた一人だけではどうやっても探すことができないし、辿り着くことができません。

さらに、あなたが時間を使わなくても、エージェントが職場を探してくれます。
合いそうな職場を提案してくれます。
面接の手続きもやってくれます。
履歴書や面接時のアドバイスもしてくれます。

あなたは一人で孤独ではなくなります。
強力な助っ人が、人生の再スタートを手助けしてくれます。

転職するなら、転職エージェントを使わないと損をします。



転職エージェントは電話がうざいの?本当に役に立つの?

スマホにうざい連絡。3年目の営業、つまらないのでもう辞める

役に立つの?立たないの?4年目の営業、病むので退職したい


転職エージェントはアドバイザーでもあり、営業職でもあります。


こんな噂を聞くから心配になる・・・

  • 電話が何度もかかってくるのがうざい
  • こちらの希望に合わない職場をおすすめしてくる
  • 何社も提案してくれるけど良いと思える職場がない

などなど。
たしかに転職エージェントのこういったデメリットは時々口コミで見かけます。

でも、冷静に考えてみましょう。

あなたの条件にピッタリ合わないとしても、候補の会社を複数見つけてくることが、今のあなたにできるでしょうか。

「良い求人がない」
「転職したい職場が見つからない」

…と文句を言うのは簡単です。
ですが、就職候補の会社を見つけるのは大変なことです。

「これは良い!」という職場を転職エージェント見つけてくれるまで、あなたは待っていればいいだけです。

提案してくるメールや電話がうざい。
なかなか良い職場を提案してくれない。

だから転職エージェントは使わない方がいい。

本当にそうでしょうか。
待っているだけで候補の職場を複数提案してくれる。
ここに価値はないのでしょうか。



それなら、自分一人で転職先を探すとしたら?

求人探し、会社選び、書類作成、面接対策、条件交渉。4年目の営業、嫌いなので退職したい

自分一人で転職活動?3年目・4年目の営業、嫌いなのでマジで辞めたい


それでは、転職エージェントを使わない場合を考えてみましょう。

あなたは今の限られた時間だけで、ハローワークで転職先を探します。
もしくは求人誌や求人広告を読んで、候補の会社を探します。

これには膨大な時間がかかります。
今のあなたはどれくらいの時間を、職場探しに使えるでしょうか。

候補の会社は、ハローワークや求人誌に出ているものだけになります。
この探し方では「非公開求人」に、絶対にたどり着けません。

ハローワークや求人誌でも「優良な求人」が見つかるかもしれません。
でも、「非公開求人」の可能性を最初からシャットアウトするのはもったいないと思いませんか?

エージェントからの提案電話やメールがうざいと言っても、あなたは待っているだけで転職候補の会社を提案してもらえます。

あなたの時間はどれだけ節約できるでしょう。
あなたの時間はどれだけ有効に使えるでしょう。

たしかに、転職エージェントには良くない部分もあるかもしれません。
しかし、それ以上のメリットがあります。

ハローワークや求人誌からも候補の会社を探すのは良いことです。
だからといって転職エージェントを使わないのはナンセンス。
「非公開求人」の可能性を最初から捨てることになります。
手間や時間もムダに多く使ってしまいます。

だから、転職エージェントは転職活動に必須なのです。



転職エージェントは活用すべき。あとはどう見極めるかだけ

情報の見極めが重要。3年目・4年目の営業、限界を感じるので辞めるつもり

エージェント、どう選ぶ?3年目・4年目の営業、しんどいので退職したい


自分一人だけで転職活動するのは大変。
無理ではないけど、難易度が跳ね上がる。

だから、転職エージェントは使った方が良い。
その理由は大きく3つ。


転職エージェントを使うべき理由

  • 【1】求人数
    非公開求人を含め、転職候補の選択肢が圧倒的に広がる
  • 【2】時間
    待っているだけで候補を見つけてくれるので、限られた時間でも転職活動できる
  • 【3】手続き
    転職先の会社とのやりとりや、条件交渉まで行ってくれる

他にも・・・

・履歴書の添削と指導をしてくれる。
・圧倒的情報量をもとにした業界のアドバイス。
・面接対策。
・推薦文を書いて送ってくれる。

などメリットはたくさんあります。
転職エージェントを使わない手はありません。

あとは、
どの転職エージェントを使うべきか?
ということでしょう。

まったく希望と違う会社ばかり提案してくるのであれば、エージェントを使うメリットは少なくなります。

転職先の会社の見極めが一番重要ですけど、その前に、
転職エージェントの見極め
も重要になります。



転職エージェントを選ぶ5つのポイント

大事なのは5個のポイント。3年目・4年目の営業、地獄みたいで辞めるつもり

5つのポイント。4年目の営業、激務で本当に辞めたい


転職エージェントを選ぶポイントは主に5つ。


選ぶポイント

  1. 転職エージェントの得意分野やジャンル
  2. 非公開求人を含めた求人数
  3. サポート内容
  4. 転職成功の実績
  5. 転職後の定着率

これらを意識して見てみましょう。
きっと、あなたに合った転職エージェントを選ぶことができますよ。




【1】転職エージェントの得意分野やジャンル


転職エージェントは、大きく分けると2種類あります。

【A】総合型転職エージェント
求人数がとにかく豊富で、いろんな業種をさまざまな年代の人に紹介する。

【B】特化型転職エージェント
年代別、業種別、高所得者向けなど、各分野に特化している。

それと、転職エージェントであなたの担当エージェントに「合う・合わない」が必ず出てきます。
あなたが「この担当者とは合わないな」と感じたなら、勇気を出して、担当者を変えてもらいましょう。

前もってそうなることを見越して、複数の転職エージェントを使うのがベター。
3社以上に登録すると、あなたと相性の良い担当者さんと出会える可能性が劇的に高まります。

総合型エージェント2社+特化型エージェント1社
もしくは
総合型エージェント1社+特化型エージェント2社

という組み合わせで3社を活用するのがおすすめです。




【2】非公開求人を含めた求人数


あなたに合った職場を提案してもらうためには、求人数の分母が多い方が、良い職場を提案してもらえる可能性が高まります。
特に「非公開求人」は重要。

一般公開されていない「非公開求人」と接するためには、転職エージェントを活用するほかありません。




【3】サポート内容


@キャリアコンサルティングと企業の紹介
A履歴書の添削、面接対策
B内定後の条件交渉

この3つが、転職エージェントが提供してくれる基本的なサポート内容です。
ただ、転職エージェントによって「どこに力を入れているか」が違います。
ここもエージェント選びの重要なポイントです。

また、担当エージェントの能力次第で、履歴書の添削、面接対策、内定後の条件交渉などはバラつきが出ます。

・「合わない」と感じたら担当を変えてもらうこと。
・複数のエージェントを活用すること。

この2点は大事になります。




【4】転職成功の実績


当然、転職成功している実績がなければ不安になります。
たいていの転職エージェントは、転職成功の実績が十分あります。

ただし、担当アドバイザーは営業マンでもあります。
担当さん次第で結果にバラつきが出てくる、ということも頭に入れておきましょう。




【5】転職後の定着率


定着率は、転職成功実績よりも重要です。
転職した人は、その職場に満足しているのか?
…という「職場への満足度を測る指標」と言っても良いでしょう。

定着率が高い、ということは、一人一人に合った職場をきちんと提案してくれている、ということの表れです。

また、職場選びの際にも、その会社の「離職率」や「若年層の定着率」などは前もって調べてもらいましょう。



転職エージェントおすすめ8社を紹介

おすすめ転職エージェント8社。4年目の営業、疲れたのでもう辞めたい

  1. アーシャルデザイン
  2. リクルートエージェント
  3. doda(デューダ)
  4. マイナビエージェント・営業
  5. ハタラクティブ
  6. JACリクルートメント
  7. IT求人ナビ
  8. 宅建Jobエージェント

おすすめの転職エージェント8社を紹介します。



【1】アーシャルデザイン
特化型・20代限定
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
営業職の転職に強い。
未経験職種への転職にも強い。



【2】リクルートエージェント
総合型
全国対応。
圧倒的な求人数で、非公開求人10万件以上。



【3】doda(デューダ)
総合型
全国対応。
ここも求人数が豊富で、非公開求人の質も高い。



【4】マイナビエージェント・営業
特化型・営業職
関東、関西、東海。
20代〜30代の転職に強い。特に20代向け求人が豊富。



【5】ハタラクティブ
特化型・フリーター、既卒、第二新卒
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
未経験者もOK。キャリアのある人にはキャリアに合った求人を紹介。



【6】JACリクルートメント
特化型・ハイキャリア、エグゼクティブ
管理職、営業職、業界スペシャリスト、エンジニアなど。
国内大手、外資系企業、海外進出企業、などが豊富。
東京・埼玉・横浜・名古屋・静岡・大阪・京都・神戸・広島



【7】IT求人ナビ
特化型・未経験からIT業界への就職支援
北海道、宮城、福島、栃木、群馬、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、愛媛、香川、福岡、熊本、佐賀



【8】宅建Jobエージェント
特化型・不動産業界(営業もあり)
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)




特におすすめなのはこの3社

特におすすめの3社。3年目の営業、きついから辞めたい


アーシャルデザイン

1番おすすめですがデメリットもあります。


デメリット・アーシャルデザイン

  • 一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)
    ⇒首都圏に住んでいる人にはピッタリ。
  • 20代限定
    ⇒20代に特化しているので20代にはおすすめ。

デメリットもありますが、それを補って余りあるほどメリットが豊富です。


メリット・アーシャルデザイン

  • 非公開求人多数
  • 1対1でエージェントがサポート
  • 履歴書や面接対策を徹底的にしてくれる
  • 高卒、大学中退、就職浪人、フリーター、ニートでもOK
  • 転職者の年収59%アップ
  • 書類通過率70%
  • 内定獲得率86%
  • 離職率6%
  • 営業職の転職に強い
  • キャリアチェンジ、未経験職種への転職にも強い

20代限定。
1都3件(東京、埼玉、千葉、神奈川)だけ、という地域限定のサービスです。
他の地域の方は使えませんが、この地域に住む方で20代の人にはおすすめです。
内定獲得率の高さもすごいですが、もっとすごいのは離職率の低さです。
一人一人に合った、満足度の高い職場を紹介してくれるからこそ、離職率が低くなっているということでしょう。

アーシャルデザイン・未経験職
↑↑↑
主に未経験分野を探す人はこちら


アーシャルデザイン・営業
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主に営業職を探す人はこちら




リクルートエージェント

おすすめですけど、デメリットもあります。


デメリット・リクルートエージェント

  • 転職活動で利用できるのは最大3か月間
    ⇒本気の短期決戦の方が内定率が上がる、というデータに基づいている。

デメリットもありますが、メリットの方が圧倒的に豊富です。


メリット・リクルートエージェント

  • 全国対応
  • 求人数が圧倒的に多い
  • 非公開求人10万件以上(業界最大級)
  • アドバイザーが経験豊富
  • 独自分析による業界、企業情報の提供
  • 履歴書添削
  • 志望企業への推薦
  • 面接力向上セミナーに無料で参加可能

求人数は圧倒的でおそらく業界トップ。
地域や年齢問わず、さまざまな職種の求人があります。
豊富な求人から選びたい、という方にはピッタリです。

リクルートエージェント
↑↑↑
非公開求人10万件の圧倒的な数




doda(デューダ)

まずはデメリットを見てみましょう。


デメリット・dodaデューダ

  • 非公開求人は登録してもすべて見られない
    ⇒自分が登録したスキルや希望にマッチしたものしか見られない。元々マッチしてない求人だから気にしなくてもOK。

たしかにデメリットもありますけど、メリットが圧倒的すぎます。


メリット・dodaデューダ

  • 全国対応
  • 求人数が多く、非公開求人7万件以上
  • 質の高い非公開求人が多い
  • 必要に応じてキャリアカウンセリングを実施
  • 履歴書添削
  • 人柄などを企業に伝えて選考通過を後押し
  • 面接前後のフォローとアドバイス
  • 定期開催されるセミナーを無料受講できる

業界第2位の求人数で、こちらも圧倒的な数。
エージェントの個別アドバイスに定評があり、利用者からの喜びの声が多くあります。

doda(デューダ)
↑↑↑
求人の数と質、両方すごい




以上の3社が特におすすめです。
他のエージェントでもOKですので、合計3社以上の転職エージェントを活用すると、転職成功率がグンと高まります。

理想的な職場を見つけるために、転職エージェントを活用してみましょう。



こんな人はぜひ転職エージェントを使ってみて

人生は今から変えられる。4年目の営業、無理だったのでもう辞めたい

こんな人は是非

  • 職場選びに失敗した!転職で人生やり直したい
  • なるべく時間をかけずに良い転職先を見つけたい
  • あの上司と一刻も早く関わりを断ちたい
  • まるで地獄のような現状から抜け出したい
  • 自分に最適な職場を見つけたい

こんな状況の人は、今すぐ転職の準備を始めましょう。

「退職時期が早すぎて周りの目が気になる」
「上司に退職の意思を伝える勇気が出ない」

そんなことより重要なのは、あなたの人生です。
人生を充実させ、毎日を幸せな日々に変えるには、環境を変えるのが一番。

まだ遅くはありません。
転職エージェントを活用して、人生をもう一度やり直しましょう!



最後に…あなたを本当にサポートしてくれるエージェントと出会う

無料なのがいいね。3年目・4年目の営業、しんどいから退職したい

お金はかからない4年目の営業、緊張がすごくて退職したい


転職エージェントを活用するのは無料です。
何社に登録してもリスクなし。
これを活用しない手はありません。

転職成功のカギは、ズバリ
「相性の良い担当エージェントと出会う」
ことです。

そのためには複数の、3社以上の転職エージェントを併用するのがポイント。

複数の転職エージェントを活用することで、こんなメリットが得られます。


こんなメリットが・・・

  • 相性の良い担当エージェントに出会える
  • 一人だけの孤独な転職活動ではなくなるので心強い
  • 複数のエージェントから異なる視点でアドバイスをもらえるので、学びになる
  • 提案される職場の傾向から、自分に合う職場が分かる
  • それぞれから職場が提案されるので、たくさんの候補から職場を選べる

良い職場に転職できれば、あなたの人生は劇的に変わります。
まるで別世界。

優しい仲間。
頼れる上司。
やりがいのある仕事。
ゆっくり休める休日。
私生活の充実。

希望とやる気でいっぱいの毎日と共に、あなたの人生は再スタートされるのです。





人生の再スタートが、始まる。3年目の営業、きついので辞めるつもり

幸せになれる。3年目の営業、合わないから辞めたいと思う

次の職場ではこんな素敵な日々に…

  • 今より高い給料をもらい、さらに上がっていく
  • 残業はほぼないし、たまにあっても残業代はしっかり出る
  • 有給休暇が取りやすく、休みをとることで人間関係を気にしなくて済む
  • 自分の能力が活かせる職場で、やる気も成績も高まる

しかも・・・
  • お客さんから「ありがとう」と言われ感謝の手紙までもらえるやりがいのある仕事
  • 上司が尊敬できる人で、いつも助けてくれる、褒めてくれる環境
  • 従業員同士の仲が良く、みんなが笑顔で自分も笑顔になる

さらに・・・
  • 家族や友達から「なんか最近明るくなったね!」と言われる

こんな素晴らしい職場で働ければ、あなたの表情はどれだけ明るくなるでしょう。
笑顔がどれだけ増えるでしょう。

行動しなければ今のまま。
何もしないで状況が改善することはありえないので、無駄に年月だけ過ぎていきます。

幸せな未来のため、人生の再スタートのため、今すぐ行動、行動です。
行動して、本来自分があるべき姿を取り戻し、理想の未来を手に入れましょう!
その未来は、あなたのすぐそば、手の届くところにあります。


おすすめ1位・アーシャルデザイン

アーシャルデザイン
20代限定。
一都三県のみ(東京、神奈川、埼玉、千葉)。
内定獲得率86%。
離職率6%。

アーシャルデザイン・未経験職
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おすすめ2位・リクルートエージェント

リクルートエージェント
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転職体験談/今までの職場ってひどかったんだな…

転職で毎日が楽しくなった。4年目の営業、しんどいから辞めるつもり

◆毎日22時帰宅⇒18時帰宅なのに年収アップ
(20代・営業職)
上司から「クズ」と怒鳴られるのが日常。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒定時で帰れて年収68万円アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。


体験談:お金が絡むと人が変わる


<体験談>
【業種など】
女性・26歳
受付営業

【仕事内容】
保険の営業で、損害保険や、生命保険を取り扱っており、個人客や法人に営業を行っていました。

【大変だった体験談】
当時、保険の営業として仕事をしている際、窓口に自動車共済に新規加入したいというお客様が来店されました。
窓口の子に話を繋いでもらい、お客様に見積もりは取ったのか、他の営業担当が訪問してないかを確認したところ、一度電話はしたが、見積もりも取っておらず担当もいないとことだったため、対応させていただき、契約をいただきました。
その実績を自分につけたところ、契約してから1週間後にパートのおばさんが「自分が電話を受けたのに、実績を横取りされた。」と上司に報告し、私は上司から「実績を返してやってほしい。」と言われました。
そのパートの人は最初の電話を受けただけで、見積もりも出してなければ、契約にも携わってないのに理不尽だと思いましたが、それ以上に他のパートの人や職場の人に実績を取られたと言いふらされたのがとても悔しかったです。
実績を取った取られたの話が面倒くさすぎて、それから辞めることを決意しました。




注目すべき体験談。4年目の営業、疲れたからもう辞める

転職で幸せになった体験談。4年目の営業、激務すぎて辞めたいと思う

◆定時で帰れて年収68万円アップ
(20代・営業職)
上司から詰められいつも「クズ」と言われる。毎日22時帰宅、朝6時起き。
「辞めたい」と思いながら2年過ぎたがついに…。
【転職後】
⇒残業ほぼなしで定時に帰れる。しかも年収アップ。時間と心にゆとりができて、彼女までできた話。